Якщо:

  •       ти працював в умовах невідповідних до польського кодексу праці; згідно з основними принципами:
    • час роботи не може бути більшим, ніж 8 годин на добу і в середньому 40 годин на тиждень при п`ятиденному тижні праці, у випадку прийняття розрахункового періоду, що не перевищує 4 місяців;
    • тижневий час роботи, разом з понаднормовими годинами, не може бути вищим, в середньому, 48 годин в прийнятому розрахунковому періоді;
    • працівник має право до щонайменше 11 годин безперервного відпочинку кожної доби;
  •       умови твого проживання, забезпечені працедавцем, були незадовільні;
  •       тебе били, тобі погрожували, тебе залякували, тебе змушували до роботи;
  •       ти працюєш без контракту, або не розумієш його змісту (ти не отримав документу перекладеного на зрозумілу для тебе мову);
  •       не отримуєш зарплати за роботу, або отримуєш зарплату значно нижчого розміру ніж було домовлено перед твоїм приїздом;
  •       виконуєш іншу роботу ніж повинен був виконувати…

можливо ти став жертвою торгівлі людьми