Мінімальна заробітна плата це найнижча допустима місячна заробітна плата, яку може отримати працівник, що працює повний робочий день. До мінімальної заробітної плати не включають винагороду за понаднормову роботу, чи додаткові винагороди (ювілейні, премії).

Мінімальна зарплата встановлюється щорічно. Від 01.01. 2016 мінімальна зарплата в Польщі становить 1.850,00 зл. брутто – що таке зарплата брутто?.

Якщо працівник працює неповний робочий день, тоді мінімальна заробітна плата розраховується пропорційно до кількості годин, що припадають на працівника протягом місяця.

Винагорода працівника у його перший рік роботи не повинна бути менше 80% від середньої заробітної плати.